La mia storia

Dopo aver trascorso la giovinezza a Treviso e avervi conseguito la maturità classica, ho vissuto la mia prima avventura professionale dal 1966 al 1988 in scenari collegati direttamente o indirettamente al mare.

       Ho seguito l’iter formativo dell’Accademia Navale di Livorno e dell’Università di Pisa per Ufficiali di Stato Maggiore e ho conseguito i brevetti di Pilota di Aerei ed Elicotteri presso le scuole di volo della U.S. Navy.

       Negli anni ‘70 ho svolto compiti operativi di vario livello come pilota di elicotteri imbarcati su navi della Marina Militare, sono stato responsabile della formazione e dell’addestramento presso un Gruppo di Volo, ho avuto la straordinaria esperienza di comando di unità navale. 

       Negli anni ’80 ho frequentato corsi di strategia e management a Parigi, ho avuto esperienza di allestimento in cantiere e condotta all’operatività di una nave militare, sono stato responsabile di un centro di coordinamento e controllo di operazioni aeronavali, e, passato poi alla vita civile, sono stato dirigente della divisione naviglio militare dei Cantieri Azimut/Benetti. 

       Nella mia seconda avventura professionale (dal 1989 al 2019) mi sono totalmente dedicato ai Servizi di Outplacement e Consulenza di Carriera (che a suo tempo ho contribuito a divulgare in Italia) e alle Politiche Attive per il Lavoro (sulle quali sono stato pioniere di collaborazione pubblico-privato con le Regioni Veneto e Lombardia). Nei primi anni ’90 sono stato partner e consulente di outplacement di una società di consulenza di Genova e Treviso (Team Srl). Nel 1995 ho fondato Uomo e Impresa Srl, società di outplacement e poi agenzia specialistica per il lavoro, che nel 2004 ho venduto al Gruppo Umana, rimanendone poi Amministratore delegato per cinque mandati triennali.

       In ambito associativo sono stato: Socio fondatore e Presidente dell’A.Pr.O. - Associazione dei Professionisti di Outplacement e Management dell’Evoluzione Professionale (secondi anni ’90); Membro Decano dell’ACP International - Association of Career Professionals International e dell’ICC International - Istituto Internazionale per la Certificazione dei Consulenti di Carriera; Consigliere di A.I.S.O. – Associazione Italiana Società di Outplacement.

       Nella mia terza avventura professionale (iniziata nel 2020 da …“over 70”…) sono un libero professionista che si qualifica come “Manager dell’età” (con riferimento agli approcci di Age Management e Active Aging) e che cerca di tenersi in buon equilibrio tra impegno e leggerezza. Mutuando la lunga esperienza di accompagnamento delle persone di tutte le età ad evolvere professionalmente con visione di breve termine, adesso sono più concentrato sul lungo termine, ovvero sull’accompagnamento delle persone “senior” a pianificare uno stile di vita attivo e generativo sull’orizzonte di tre/quattro decadi che comprendono gli ultimi anni di carriera lavorativa in azienda e gli anni del pensionamento.

       Credo nel potenziale economico e sociale di una tale attività a favore di persone anziane, che ha a che fare con la guida a coniugare il loro benessere professionale e la qualità di vita, ma anche in certi casi a fungere da traino per le persone di giovane generazione. Di questo serve molto fare cultura presso le aziende, presso le persone, presso le istituzioni. Per questo faccio volentieri squadra con chi è sostenuto dallo stesso spirito. 
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